Informações

Promova uma cultura de diversidade e inclusão com o curso 'Diálogos Inclusivos: Formação em Diversidade e Comunicação'. Nesta formação explore estratégias práticas para fomentar a diversidade, compreender as nuances da inclusão e aprimorar as habilidades de comunicação, criando ambientes mais acolhedores e colaborativos.

Destinatários

Publico em geral com interesse nesta temática.

Objetivos

Identificar, com sucesso, a importância da diversidade e inclusão, bem como, as diferentes formas de diversidade.

Identificar eficazmente a existência do viés inconsciente e compreender como ele pode impactar as decisões e interações no ambiente de trabalho, bem como, as leis e normativas relevantes relacionadas à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

Conteúdos

· Conceitos Básicos

o Definição de diversidade e inclusão

o Reconhecimento das diferentes formas de diversidade (género, raça, etnia,

orientação sexual, idade, aptidões, etc.).

o A importância da inclusão para o sucesso organizacional

· Viés Inconsciente

o O que é o viés inconsciente e como afeta as decisões e interações no

ambiente de trabalho

o Estratégias para identificar e mitigar o viés inconsciente

· Cultura Organizacional Inclusiva

· Comunicação Inclusiva

· Recrutamento

· Legislação e Normativas