Informações

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Destinatários

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Objetivos

Gerir eficazmente equipas de trabalho, considerando as diferentes estratégias para gestão dos conflitos e as competências necessárias para o trabalho em equipa, em contexto profissional.

Conteúdos

1. Trabalhar todas as competências identificadas nos módulos anteriores, devidamente adaptados às lideranças
2. Potenciar as competências de líderes para acompanhar e monitorarem os Colaboradores, das Equipas que coordenam, contribuindo para o reforço contínuo da  sua motivação e a concretização dos objetivos de cada um e da equipa, como um todo, com a qualidade desejada, com vista à concretização dos Objetivos Estratégicos da ULSB.
3. Fortalecer os comportamentos de liderança;
4. Fortalecer a cultura, com enfoque na qualidade da relação entre todos os stakeholders em que o papel do líder é decisivo na diferenciação desta Instituição de Saúde.