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Destinatários

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Objetivos

Implementar processos de mentoria inclusiva, promovendo a integração de jovens com deficiência no mercado de trabalho e na sociedade, por meio de estratégias de acompanhamento personalizado e desenvolvimento de competências sociais e profissionais.

Conteúdos

Introdução à Mentoria Inclusiva (10h)

• Conceito e Importância da Mentoria
• Definição de Mentoria e diferenças em relação a outras formas de apoio
• Normativas e Direitos dos Jovens com Deficiência

Características e Tipos de Deficiência (15h)

• Deficiência Física
• Deficiência Intelectual e Cognitiva
• Deficiência Sensorial (Auditiva e Visual)
• Deficiência Psicossocial

Competências do Mentor (15h)

• Desenvolvimento de Competências Interpessoais
• Gestão de Conflitos
• Feedback Construtivo

Estratégias de Acompanhamento de Jovens com Deficiência (20h)

• Plano de Acompanhamento Individualizado
• Estratégias de Inclusão no Mercado de Trabalho
• Apoio ao Desenvolvimento Pessoal e Social
• Tecnologias de Apoio e Acessibilidade

Acompanhamento de Progressos e Resultados (10h)

1. Avaliação Contínua do Processo de Mentoria
2. Relatórios e Documentação
3. Análise de Resultados e Ajustes no Plano de Ação

Ética e Responsabilidades na Mentoria (10h)

• Ética Profissional
• Responsabilidades do Mentor

Prática Simulada e Estudos de Caso (20h)