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Sem informações adicionais.
– Reconhecer a necessidade da coordenação numa organização.
– Identificar o conceito de organização como um sistema complexo e o conceito de administração como atividade dinamizadora das organizações.
– Identificar as principais funções de gestão e a sua relação com a cultura organizacional.
– Identificar e interiorizar os fatores que definem a coordenação numa organização.
– Gestão e coordenação da atividade da organização
– – Organização como combinação planeada de recursos e meios
– – Elementos fundamentais das organizações e os seus ambientes
– Organização como sistema complexo
– – Organizações como sistemas complexos
– – Organizações e a sua interdependência
– – Empresas exemplos de organizações
– Administração como atividade motora da organização
– – Conceito de administração como atividade motora das organizações
– – Administração e as suas orientações
– – Premissas organizacionais
– – Planeamento e controlo das organizações
– – Os atuais desafios da gestão
– – – Gestão da mudança
– – – Gestão do conhecimento
– – – Gestão pela cultura
* Este curso é gratuito, se existir comparticipações.
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