25 Horas
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Sem informações adicionais.
– Executar tarefas de apoio administrativo ao recrutamento, seleção e admissão de pessoal.
– Técnicas de recursos humanos
– – A diferença entre recrutar e seleccionar
– – Necessidades de recrutamento
– – – Diferentes tipos de recrutamento (externo e interno)
– Fases do recrutamento e selecção
– – Diversas fontes de recrutamento (anúncios, bolsa de candidaturas, contactos, sites e outros)
– – Fases e instrumentos de selecção
– – – Triagem curricular
– – – Os testes e as entrevistas
– – – Comunicação de resultados
– Admissão de pessoal
– – Acolhimento na empresa
– – Abertura do processo
– – Processos individuais de pessoal
– Base de dados do pessoal
– – Organização e Manutenção
* Este curso é gratuito, se existir comparticipações.
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