25 Horas
291 Students
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Sem informações adicionais.
– Identificar as diferentes formas de motivação de equipas.
– Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.
– Definir tarefas e responsabilidades dos elementos da equipa.
– Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
– Reconhecer e descrever a importância das relações interpessoais para o desempenho da atividade.
– Transmitir práticas de boa conduta em ambiente florestal.
– Coordenação da equipa
– – Formas de organização da equipa
– – Desafios e oportunidades
– – Comunicação com assertividade na liderança
– – Distribuição de tarefas e complementaridade dos elementos da equipa
– – Motivação da equipa para um desempenho de excelência
– – A existência de preferências pessoais e o seu reflexo na equipa e nas funções de liderança
– A equipa de trabalho
– – Fenómenos e dinâmicas próprias
– – Relação de trabalho da equipa perante o líder
– – Relação de trabalho entre os elementos da equipa
– – Criação de ambientes propícios à colaboração e entreajuda
– Gestão de conflitos no desenvolvimento do trabalho em equipa
– – Origem e fonte de conflitos
– – Atitude tranquila numa situação de conflito
– – Como lidar com os desacordos e conflitos
– – Como motivar os elementos da equipa
– – Consequências de situações de conflitos
– O relacionamento dos elementos da equipa
– – Respeito mútuo entre líder e colegas
– – Valorização pessoal e profissional
– – Equilíbrio nas sugestões, problemas e necessidades dos outros
– – Funções e responsabilidades individuais
– – Exercício da liberdade com responsabilidade no trabalho
– Comunicação assertiva na resolução de conflitos na equipa
– – Capacidade de resolução de conflitos
– – Impacto da comunicação no relacionamento humano
– – Comportamentos que facilitam e dificultam a comunicação e o entendimento
* Este curso é gratuito, se existir comparticipações.
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