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Sem informações adicionais.
– Reconhecer a importância da gestão dos riscos psicossociais em contexto de trabalho para o bom funcionamento das organizações.
– Participar na aplicação dos métodos e técnicas de avaliação dos riscos psicossociais.
– Participar na aplicação de medidas preventivas que permitam a gestão dos riscos psicossociais e a promoção do bem-estar e da saúde.
– Conceitos
– – Contextualização das alterações na organização do trabalho atual
– – Caracterização dos riscos psicossociais
– – Fatores indutores de riscos psicossociais
– – Sintomas e consequências, pessoais, organizacionais e sociais
– Avaliação de riscos psicossociais
– – Integração na avaliação dos riscos profissionais
– – Metodologias estruturadas
– Gestão dos riscos psicossociais
– – Importância da gestão integrada
– – Abordagem participativa na gestão de riscos psicossociais
– – Estratégias de gestão: nível de abordagem preventiva, interventiva e reabilitante
* Este curso é gratuito, se existir comparticipações.
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