logo
Saltar para o conteúdo principal da página
Login Registar

10919 - Interseccionalidade – diversidade cultural, igualdade de género e integração

  • 4.7

    (125)
  • meta-icon 25 Horas
  • meta-icon 291 Students
Informações

Saiba mais aqui.

Destinatários

Sem informações adicionais.

Objetivos

– Definir interseccionalidade, diversidade cultural, igualdade de género, integração e racismo.

– Caraterizar a situação nacional das mulheres migrantes, refugiadas e das comunidades ciganas.

– Analisar fatores de risco e proteção no âmbito das desigualdades interseccionais sobre pessoas migrantes, refugiadas e pessoas ciganas.

– Identificar os recursos e apoios disponíveis no âmbito da intervenção com mulheres migrantes, refugiadas e mulheres ciganas.

Conteúdos

– Terminologia conceptual e técnica

– – Interseccionalidade

– – Igualdade e discriminação

– – Papéis sociais de género, paradigmas e estereótipos

– – Discriminação direta e indireta

– – Diversidade cultural, pessoas migrantes, estrangeiras, refugiadas, ciganas e o racismo

– Enquadramento nacional sobre mulheres migrantes, incluindo mulheres refugiadas, ciganas e o racismo

– Fatores de risco e proteção relativos a pessoas migrantes e comunidades ciganas que contribuem para a discriminação múltipla e intersecional

– Recursos e apoios no âmbito da intervenção com mulheres migrantes, refugiadas e ciganas

– – Estratégias e planos nacionais em vigor

– – – Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030

– – – Plano Nacional de implementação do Pacto Global para a Migração Segura, Ordenada e Regular

– – – Estratégia Nacional para a Integração das Comunidades Ciganas

– – Instrumentos europeus e internacionais em vigor

– – – Estratégia da União Europeia para a Igualdade de Género 2020-2025

– – – Convenção do Conselho da Europa para a Prevenção e Combate a Todas as Formas de Violência Contra as Mulheres e Violência Doméstica – Convenção de Istambul

– – – Estratégia do Conselho da Europa para a Igualdade de Género 2018-2023

– – – Resolução da Assembleia Geral das Nações Unidas “Transformar o nosso mundo: a Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável”

– – – Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra

– – – Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial

– – Interlocutores a nível nacional, europeu e internacional

– – – Nacional

– – – – Alto Comissariado para as Migrações, I.P.

– – – – Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género

– – – – Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego

– – – – Organizações da Sociedade Civil

– – – Europeu

– – – – União Europeia- Comissão Europeia - Direção Geral na Igualdade e Direção Geral Migração e Assuntos Internos

– – – – Comissão dos Direitos das Mulheres e da Igualdade de Género do Parlamento Europeu

– – – – Agência Europeia dos Direitos Fundamentais

– – – – Instituto Europeu para a Igualdade de Género, Conselho da Europa

– – – – Organizações da Sociedade Civil Europeias

– – – Internacional

– – – – Organização das Nações Unidas

– – – – ONU Mulheres

– – – – Organização Internacional para as Migrações

– Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados

Informações Relevantes

* Este curso é gratuito, se existir comparticipações.

Interseccionalidade – diversidade cultural, igualdade de género e integração
  • 25 horas
  • Sim
Partilhe agora:

+ 2100

Consultores/Formadores

40

Áreas Certificadas
pela DGERT

+ 58000

Formandos

+ 1730000

Horas de Formação