25 Horas
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Sem informações adicionais.
– Aplicar os métodos e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais.
– Reconhecer a importância da intervenção psicossocial no âmbito de alterações na organização do trabalho e no indivíduo.
– Aplicar medidas preventivas que favoreçam o controlo do stress e do erro humano.
– Metodologia e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais
– Intervenção psicossocial
– – Alterações na organização do trabalho
– – Alterações no indivíduo
– Stress
– – Conceito
– – Fatores de risco
– – Avaliação do risco
– – Consequências
– – Medidas preventivas
– Erro humano
– – Conceito
– – Causas e consequências
– – Medidas preventivas
* Este curso é gratuito, se existir comparticipações.
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