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6038 - Organização laboral

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    (125)
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Objetivos

– Reconhecer as realidades do mundo do trabalho e das empresas.

– – A diferenciação das áreas empresariais.

– – A organização na empresa.

– – A empresa e a sociedade.

– Identificar a legislação laboral – e as relações entre empresa/trabalhador.

– Demonstrar sensibilidade da organização do trabalho, através dos sistemas de planeamento.

– Reconhecer o processo de qualidade na empresa.

– – Os sistemas de normalização.

– – Os sistemas ISO.

Conteúdos

– A empresa e a sua realidade

– – O mundo do trabalho

– – – A diferenciação das áreas empresariais e a sua relação com o mercado

– – – O trabalho e as suas profissões

– – – A globalização

– – A empresa

– – – A organização empresarial

– – – A definição da empresa face ao mercado e ao produto

– – – Estudo de um caso prático da organização de uma empresa

– A profissão

– – A empregabilidade e o emprego. As novas realidades profissionais

– – A diferenciação profissional e a polivalência

– – As relações laborais

– – As responsabilidades, os deveres, os direitos do profissional

– A legislação laboral

– A organização do trabalho

– – A definição de funções e responsabilidades de um técnico

– – Enquadramento de um técnico

– – – Perante o trabalho, perante a equipa

– – A organização da produção

– – – A definição das tarefas

– – – A organização dos procedimentos

– – – A definição dos processos

– – – A execução da obra

– A Qualidade

– – O sistema de garantia da qualidade. O sistema ISO

– – Os sistemas de normalização

– – O manual da qualidade

– – Os procedimentos do sistema

– – Os planos da qualidade

– – A certificação – atribuição de Q

Informações Relevantes

* Este curso é gratuito, se existir comparticipações.

Organização laboral
  • 25 horas
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