25 Horas
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Sem informações adicionais.
– Reconhecer o conceito de empresa e a sua relação com outras entidades económicas, sociais e outras.
– Reconhecer a evolução histórica das empresas assim como das opções de gestão.
– Caracterizar um processo produtivo, distinguindo empresas comerciais de empresas industriais.
– Explicar a importância do fator humano dentro de uma empresa, como indutor de desenvolvimento e riqueza.
– Empresa e atividade económica
– – Empresa
– – Conceito de empresa
– – Visão, missão e valores
– – Objectivos da empresa
– – Relação da empresa com outras entidades
– – Ética, qualidade e responsabilidade social na empresa
– – Critérios de classificação
– Organização da empresa
– – Conceito e áreas da organização
– – Evolução histórica da organização de empresas
– – Relações entre os órgãos da empresa
– – Organigramas
– – Componentes da estrutura empresarial
– – Tipos de estrutura empresarial
– Funções aprovisionamento, administrativa e marketing
– – Caracterização do processo de aprovisionamento
– – Organização do departamento de compras
– – Produto, preço, distribuição e comunicação
– – Papel do marketing
– Funções produção e recursos humanos
– – Função de produção
– – – Objectivos e tarefas da função de produção
– – – Planeamento da produção
– – Função recursos humanos
– – – Caracterização da função recursos humanos
– – – Objectivos e tarefas da função recursos humanos
– – – Formação profissional
– – – Produtividade
– – – Teorias sobre a organização científica do trabalho
– – – Higiene, segurança no trabalho e ergonomia
* Este curso é gratuito, se existir comparticipações.
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