50 Horas
291 Students
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Sem informações adicionais.
– Aplicar métodos e técnicas de marketing associativo.
– Identificar os principais instrumentos de contabilidade associativa.
– Aplicar estratégias de financiamento de projetos.
– Elaborar o plano de atividades de uma associação.
– Reconhecer a importância da formação dos recursos humanos na gestão da associação.
– Fundamentos da organização associativa
– – Órgãos constituintes e princípios de funcionamento administrativo
– – Recursos: humanos, patrimoniais, informativos
– – Plano de atividades
– – Relação com os associados
– – Papel do dirigente associativo
– – Formação dos recursos humanos da associação
– Marketing associativo
– – Metodologias de análise das potencialidades de uma associação
– – Divulgação de eventos e atividades e de comunicação da associação
– – Novas tecnologias
– – Redes e procura de sinergias por via de parcerias
– Contabilidade associativa
– – Enquadramento contabilístico do terceiro sector
– – Fundamentos gerais de funcionamento: gestão de quotas, contas bancárias, pagamentos e recebimentos, bens, emissão de recibos, inventários, compromissos, dívidas, entre outros conceitos aplicáveis à contabilidade associativa.
– – Organização e prestação de contas (interna e externa)
– – Relatórios de contas, balanços, balancetes e demonstração de resultados
– – Relatórios específicos e sua articulação com a contabilidade geral da associação
– – Preparação básica para auditoria
– Financiamento e desenvolvimento associativo
– – Financiamento de projetos
– – Plano de atividades e Programas de apoio associativo, nacionais e internacionais
– – Candidaturas a programas e apoios: aspetos fundamentais de organização e gestão
– – Orçamentação
– – Rentabilização e valorização de recursos associativos
– – Recursos Humanos e formação
* Este curso é gratuito, se existir comparticipações.
Consultores/Formadores
Áreas Certificadas
pela DGERT
Formandos
Horas de Formação
