Esta formação proporciona as ferramentas e estratégias necessárias para enfrentar a constante mudança, capacitando os participantes a desenvolverem habilidades adaptativas e a promoverem a inovação em qualquer contexto, seja pessoal ou profissional.
A formação destina-se a Profissionais em Ambientes Corporativos, Empreendedores e Pequenos Empresários, Educadores e Formadores e público em geral com interesse nesta temática.
● Identificar estratégias eficazes para gerir e liderar processos de mudança, tanto a nível pessoal quanto organizacional.
● Identificar eficazmente habilidades de comunicação para facilitar a compreensão e aceitação das mudanças por parte das equipas e colegas.
● Resiliência Pessoal e Profissional: estratégias
● Mentalidade de Crescimento
o Mentalidade fixa Vs. Mentalidade de crescimento
o A importância da aprendizagem contínua
● Gestão da Mudança:
o Modelos de gestão de mudanças organizacionais
o Como liderar e apoiar equipas durante períodos de transição
o Estratégias para superar resistências à mudança
● Comunicação Eficaz
● Inteligência Emocional
o Reconhecimento e gestão de emoções
o Empatia e habilidades sociais
o Como utilizar a inteligência emocional em situações de mudança
Consultores/Formadores
Áreas Certificadas
pela DGERT
Formandos
Horas de Formação
