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São destinatários desta medida independentemente do seu nível de proficiência digital, os trabalhadores: • De empresas que integrem as organizações associadas das confederações patronais com assento na Comissão Permanente de Concertação Social; • Filiados em organizações sindicais associadas de confederações sindicais com assento na Comissão Permanente de Concertação Social; • Das entidades da economia social; • De quaisquer outras entidades empregadoras.
– Aplicar técnicas de gestão do tempo no âmbito da atividade profissional.Aplicar os princípios de organização do trabalho em equipa e elaborar um plano de ação pessoal.
– Gestão do tempo
– – Auto-avaliação na gestão do tempo
– – – Tempo como recurso
– – – Leis e princípios de gestão de tempo
– – – Identificação de características pessoais
– – – Análise de desperdiçadores de tempo
– – Planeamento na gestão do tempo
– – – Determinar metas e objectivos
– – – Elaboração de planos detalhados, diários e semanais
– – – Utilização de check-lists
– – – Definição e gestão de prioridades
– – Técnicas de gestão do tempo
– – – Organização do dia de trabalho
– – – Agrupamento de tarefas
– – – Controlo das interrupções e dos telefonemas
– – – Utilização da agenda como recurso estratégico
– – – Optimização das novas tecnologias
– Organização do trabalho
– – Trabalho em equipa
– – – Organização e condução de reuniões
– – – Produção de resultados através de reuniões
– – – Delegação de tarefas à equipa de apoio comercial
– – Plano de ação pessoal
13 de janeiro – 19h00 – 22h30
15 de janeiro – 19h00 – 22h30
20 de janeiro – 19h00 – 22h30
22 de janeiro – 19h00 – 22h30
27 de janeiro – 19h00 – 22h30
29 de janeiro – 19h00 – 23h00
3 de fevereiro – 19h00 – 22h30
Consultores/Formadores
Áreas Certificadas
pela DGERT
Formandos
Horas de Formação
