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São destinatários desta tipologia de operação os adultos, que, à data do início da formação, tenham idade igual ou superior a 18 anos, sendo excecionalmente admitidos jovens que ainda não tenham completado essa idade, desde que se encontrem comprovadamente inseridos no mercado de trabalho ou quando estejam em causa públicos específicos que se encontrem em situação de particular vulnerabilidade social, devidamente autorizados, nos termos do nº 3 do artigo 3º da Portaria n.º 66/2022, de 1 de fevereiro, na sua atual redação.
– Inventariar os recursos materiais disponíveis numa determinada Instituição.
– Caracterizar os diferentes tipos de Instituições.
– Relacionar-se com cada elemento da Instituição.
– Recursos físicos e materiais
– – Espaço físico de trabalho e respetivos suportes
– – Recursos básicosde uma Instituição
– – – Instalações sanitárias
– – – Instalações para cuidados de saúde
– – – Instalações de preparação e/ou confeção de refeições
– – – Secção de economato
– Tipos de Instituições
– – Tipos de Instituições
– – – Finalidades
– – – Objectivos
– – – Critérios de funcionamento
– – Características geraisdas várias Instituições
– – – Lares de 3.ª idade
– – – Centros de dia
– – – Centros de saúde
– – Problemas e dificuldades mais frequentes
– – – Horários de funcionamento
– – – Plano básico de atividades e/ou funcionamento
– – – Características socioprofissionais
– – – Práticas religiosas
– – Organigrama de uma Instituição
– – Relações inter-Instituições
– – Necessidades gerais e específicas dos clientes/utilizadores
– O profissional na sua relação com a Instituição
– – Regras de urbanidade na relação com terceiros
– – Regras de urbanidade específicas segundo
– – – A idade
– – – O sexo
– – – A situação profissional dos membros da Instituição
– – Regras de urbanidade segundo as circunstâncias
– – – Zonas de espaço público
– – – Zonas de espaço privado
– – Relações profissionais e relações familiares
– – Meios de comunicação interpessoais
– – Noções de hierarquia profissional
Consultores/Formadores
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Formandos
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