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Adultos com idade igual ou superior a 18 anos à data do início da formação (podem ser integrados formandos com 16 ou 17 anos, desde que devidamente comprovada a sua integração no mercado de trabalho), e com habilitações compreendidas entre o 4º e o 12º anos de escolaridade ou Superior.
– Estabelecer e implementar metodologias de gestão de aprovisionamentos e de logística industrial.
– Identificar e caracterizar técnicas de gestão de stocks.
– Identificar as diferentes etapas da compra e estratégias de negociação com os fornecedores.
– Identificar e analisar os diferentes custos associados aos stocks e armazenamento.
– Utilizar os principais instrumentos de controlo e informação de stocks.
– Aprovisionamento
– – Papel da compra na cadeia de abastecimento
– – Processo de compra e respetivas etapas
– – Gestão de fornecedores
– – Aspetos qualitativos na seleção de fornecedores
– – Negociação e revisão de preços
– – Comparação entre fornecedores
– – Avaliação de fornecedores
– Gestão de stocks
– – Introdução à gestão de stocks
– – Noção e tipo de stocks
– Princípios da gestão de stocks
– – Definição e objetivos de gestão de Inventário
– – Tipo de matérias a armazenar
– – Determinantes do nível ótimo de stock
– – Condicionantes específicas dos produtos
– – Condicionantes específicas de armazenagem
– – Condições do mercado
– – Logística e planeamento
– – Condições de entrega
– Custos associados aos stocks
– – Custos operacionais associados à stockagem da mercadoria
– – Custos de oportunidade face a outras opções
– – Noção de custo operacional e de custo “afundado”
– – Descontos/promoções
– – Sobrestockagem
– Gestão da variação da procura e do nível de stock
– Benefícios esperados com a gestão de stocks
– Controlo de existências/inventariação
– – Normas gerais de inventariação de bens e produtos
– – Determinação de consumos
– – Documentação utilizada nos inventários
– – Controlo de qualidade nos aprovisionamentos
– – Logística e sistemas de informação
Consultores/Formadores
Áreas Certificadas
pela DGERT
Formandos
Horas de Formação
