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Adultos com idade igual ou superior a 18 anos à data do início da formação (podem ser integrados formandos com 16 ou 17 anos, desde que devidamente comprovada a sua integração no mercado de trabalho), e com habilitações compreendidas entre o 4º e o 12º anos de escolaridade ou superior e desempregados não DLD, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário.
– Aplicar os princípios de auditoria que permitam a verificação das contas e o controlo interno da organização.
– Verificação de contas e auditoria
– – Tipos de verificação
– – Trabalhos preparatórios
– – Programas de auditoria
– – Processos gerais de verificação
– – Padrões de auditoria
– – Relatório de auditoria
– – Erros e fraudes
– Controlo interno
– – Princípios gerais e sistemas de controlo interno
– – Planeamento do trabalho de auditoria
– – Verificações parciais das principais contas do balanço
– – Princípios legais de fiscalização de empresas
– – Princípios gerais da planificação contabilística
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